Spolupráce s námi je tou správnou volbou, protože naše nabídka je ekonomicky výhodná a mi k ní dále nabízíme další přidanou hodnotu v podobě náhradního plnění za nezaměstnávání osob se zdravotním postižením. Takže ať už pro Vás složíme počítač, vytvoříme internetovou prezentaci či povedeme Vaši mzdovou agendu, můžete si na vše uplatnit náhradní plnění.

Novela zák. č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti ukládá každému zaměstnavateli s více než 25 zaměstnanci povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, přičemž povinný podíl je stanoven ve výši 4%. Pokud tento podíl nesplňujete tak nám místo odvodu peněz do státního rozpočtu raději zavolejte.

Snažíme se zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Díky tomu se tak lépe mohou začlenit do společnosti a i vy je tak vzájemnou spoluprací nepřímo podporujete.

jedná se o externí zpracování mzdové agendy od zpracování vlastních mezd až po zastupování při jednání se státními institucemi. Mzdový outsourcing je výhodný pro většinu firem různých velikostí a různého zaměření na trhu. Využitím našich služeb můžete výrazně snížit náklady na vedení vlastní mzdové agendy a personalistiky. Ušetříte si spoustu starostí a nákladů s vedením mzdového oddělení ve vlastní režii.

Zajistíme pro Vás :

výrobu a distribuci výplatních pásek

zřízení bankovního účtu pro odesílání mezd

zasílání plateb na účty zaměstnanců

archivaci podkladů